Wir feiern 35 Jahre PTS
Erfahrung, die trägt. Wissen, das weiterbringt.
Seit 35 Jahren steht PTS Training Service für fundierte Weiterbildung, regulatorische Sicherheit und praxisnahe Qualifizierung in anspruchsvollen und regulierten Umfeldern. Was 1991 begann, hat sich zu einem breit aufgestellten Weiterbildungsanbieter entwickelt, der Fachwissen, Methodik und moderne Lerntechnologien konsequent miteinander verbindet.
Die Unternehmensgründung erfolgte 1991 durch
Christiane und Reinhard Schnettler in Arnsberg-Hüsten.
Was uns seit 35 Jahren auszeichnet
- Praxisnähe und Aktualität: Unsere Inhalte orientieren sich konsequent an regulatorischen Entwicklungen, Inspektionserfahrungen und realen Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag
- Erfahrene Expertinnen und Experten: Unsere Referierenden kommen aus der Praxis und verbinden regulatorisches Know-how mit umsetzbaren Lösungsansätzen.
- Qualität mit System: Kontinuierliche Weiterentwicklung, strukturierte Lernkonzepte und ein klarer Fokus auf Compliance, Wirksamkeit und Lerntransfer.
Chronik-PDF herunterladenPTS Schweiz – lokal verankert, international ausgerichtet
Mit PTS Schweiz sind wir seit vielen Jahren auch in der Schweiz fest etabliert. Ein eigenes Team vor Ort, Kenntnisse der Swissmedic-Anforderungen sowie passgenaue Formate für den Schweizer Markt sorgen für Nähe, Verlässlichkeit und hohe Relevanz. Der direkte Austausch mit Teilnehmenden und Unternehmen steht dabei im Mittelpunkt.
Ein Portfolio so vielfältig wie die Anforderungen unserer Kunden
Unser Weiterbildungsangebot deckt heute ein breites Spektrum an Lernformen und Formaten ab:
- Seminare, Webinare, Konferenzen und Workshops zu GMP, GDP, GxP, Pharmarecht, Qualität und angrenzenden Themen
- Inhouse-Trainings, individuell zugeschnitten auf Organisation, Prozesse und Risikoprofile
- Digitale Lernformate wie E-Learnings, Blended Learning, Microlearning und adaptive Lernsysteme
- Innovative Lernansätze mit virtuellen Lernumgebungen, simulationsbasierten Trainings und interaktiven Szenarien
Dabei steht stets der konkrete Nutzen für den beruflichen Alltag im Fokus: regulatorisch korrekt, praxisnah und nachhaltig wirksam.
Digitales Lernen – branchenübergreifend gedacht
Ein besonderer Schwerpunkt liegt seit vielen Jahren auf dem digitalen und technologiegestützten Lernen. Neben pharmazeutischen Unternehmen arbeiten wir auch branchenübergreifend mit Organisationen aus Industrie, Medizintechnik, Lebensmittelbereich und weiteren regulierten Umfeldern zusammen.
Unsere digitalen Corporate-Learning-Konzepte reichen von standardisierten Modulen bis hin zu maßgeschneiderten Lernökosystemen, die sich nahtlos in bestehende LMS-Strukturen integrieren lassen. Ziel ist es, Lernen skalierbar, messbar und wirksam zu gestalten – unabhängig von Standort, Zielgruppe oder Vorwissen.
Gemeinsam in die Zukunft
35 Jahre PTS bedeuten nicht Stillstand, sondern kontinuierliche Weiterentwicklung. Themen wie Digitalisierung, Datenintegrität, KI-gestützte Lernsysteme, neue regulatorische Leitlinien und nachhaltige Qualifizierungskonzepte prägen bereits heute unser Angebot – und werden es auch künftig tun.
Immer nach unserem Motto „Weiterbildung ist Zukunft“.
