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eLearning: Digitalisierung Grundlagen

eLearning-Spezial-Modul
Grundlagen der Digitalisierung
Hintergründe des digitalen Wandels und seiner Technologien
Auswirkungen auf Arbeit und Industrie
Mit Erfolgskontrolle und Zertifikat
eLearning-ModuleSpezial

Informationen

ThemengebietThemengebietIT und Computervalidierung
PTS-KennzifferPTS-Kennziffer3413
TeilnehmergebührTeilnehmergebühr169,- Euro
BildungspunkteBildungspunkte125
SpracheSpracheD

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Anmeldung
Die Digitalisierung als Zeitenwende
Die zum Ende des 20. Jahrhunderts eingeleitete Digitale Revolution steht durch zunehmende Digitalisierung früherer analoger Techniken und der Integration cyberphysischer Systeme für einen radikalen, nie dagewesenen Umbruch in nahezu allen Bereichen wie Wirtschafts- und Arbeitswelt, Öffentlichkeit bis hinein ins Privatleben.

Riesige Datenmengen („Big Data“), neue Kommunikationsformen und vor allem Künstliche Intelligenz als Basis für das Internet of Things eröffnen völlig neue Möglichkeiten.

Hintergründe des digitalen Wandels
In dem eLearning lernen Sie die Grundlagen der Digitalisierung auf 46 interaktiven Seiten kennen. In diesem umfangreichen „Master“-Modul, das alle relevanten Teilbereiche anspricht, erfahren Sie die Hintergründe des digitalen Wandels und seiner Technologien. Zusätzlich informiert es über mögliche Auswirkungen auf Arbeit und Industrie (und damit nicht zuletzt auch auf Gesellschaft und Politik) und vergisst auch nicht, die Schattenseiten aufzuzeigen.

Tipp: Voraussetzung für die Teilhabe am digitalen Wandel ist der souveräne Umgang mit IT-Hard- und Software. Unser eLearning-Modul „IT-Sicherheit am Arbeitsplatz“ vermittelt Ihnen optional die notwendigen Kenntnisse.

Inhalte

Rahmenbedingungen
Begriffserklärung
Digitaltechnologien
Datenverständnis
Künstliche Intelligenz
Digitale Ökonomie
Digitale Medienkompetenz
Digital Working
IT-Sicherheit am Arbeitsplatz
Internet of Things

Digitale Transformation
Begriffserklärung
Digital Business
Komponenten
Erfolgsfaktoren für Digitalisierung
Prozessschritte der Digitalisierung

Industrie 4.0
Voraussetzungen
Begriffsherkunft
Von Industrie 1.0 bis Industrie 4.0
Was bedeutet Industrie 4.0?
Automatisierung
Smart Factory

Arbeitswelt 4.0
Prognose
Welche Arbeitsplätze sind betroffen?
Arbeiten in der Zukunft
Arbeitsorganisation und -gestaltung
Teamarbeit
Agile Methoden
Was sind digitale Kompetenzen?
Was ändert sich für die Mitarbeiter?
Forderungen der Arbeitgeber
Arbeit im Umbruch
Gesellschaftliche Auswirkungen

Neues Führen
Neue Organisationen
Aufgaben der Führungskraft
Zukünftige Führungskompetenzen
Führungskräfte als Beziehungsmanager
Digital Leadership

Ziele

Das eLearning vermittelt nicht nur Wissen, um „mitreden zu können“, sondern sensibilisiert Sie auch für die anstehenden Veränderungen der Digitalisierung, nimmt Ihnen Berührungsängste und soll Sie zu neuen Denkweisen ermutigen. Sie erfahren die Hintergründe des digitalen Wandels und seiner Technologien.

Zielgruppe

alle Mitarbeiter, abteilungs-/tätigkeitsübergreifend

Branchen

branchenübergreifend Benefit: Transferwissen z. B. für den privaten Lebensbereich

Besonderheiten

Interaktive Übungen Mit Audiospur (Sprachbegleitung) und Videosequenzen Glossar mit hilfreichen Begriffen und Erläuterungen Online Erfolgskontrolle mit Zertifikat Das eLearning ist auch individualisierbar mit Ihren betriebsinternen Angaben (z. B. Kontaktdaten), Content (z. B. Organigramme, Ablaufpläne, Formulare, Merkblätter) und Ihrer Corporate Identity. Lernumfang: 46 Seiten / ca. 2 - 4 Stunden

Der kurze Überblick

Informationen

Was bedeutet eLearning?
PTS Bild eLearning (electronic learning) bedeutet elektronisch unterstütztes Lernen.

Blended Learning

Die Verknüpfung von Präsenzschulungen mit eLearning (Blended Learning) festigt das gelernte Wissen aus den Schulungen und steigert die Lernqualität, da es die Möglichkeit bietet, sich auf unterschiedlichen Ebenen tiefgehender mit einer Thematik auseinanderzusetzen.

Vorteile

  • Interaktive und multimediale Lernmethode, die die Praxis mit der Theorie virtuell verbindet: Videos, Animationen, Übungen und ergänzende Links.
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität: Lernen von überall, egal wann.
  • Kurze, prägnante Lerneinheiten, die im eigenen Lerntempo erarbeitet und beliebig wiederholt werden können. Sie können mit einer gesamten Lernzeit von 2 bis 4 Stunden rechnen, entsprechend Ihrer Ausbildung und Kenntnissen.
  • Optimierung der Trainings- und Reisekosten
  • Jedes Modul endet mit einer Erfolgskontrolle. Nachdem Sie den Multiple-Choice-Test erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie Ihr qualifizierendes Zertifikat.

Haben Sie nicht das richtige Thema für Sie gefunden?
Gerne entwickeln wir ein maßgeschneidertes eLearning-Modul für Sie und Ihr Unternehmen. Ihre betriebsinternen Begrifflichkeiten, Fotos, Videos, SOPs und andere Dokumente können in das Modul eingebaut werden. Das eLearning-Modul kann mit einer Bescheinigung oder optional mit einer individualisierten Erfolgskontrolle und Zertifikat abgeschlossen werden.

Suchen Sie eine Schulung für mehrere Mitarbeiter?
Bei mehreren Nutzern sind individuelle Preisabsprachen möglich. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie.
Bonusmaterial: Bücher und Produkte gratis
Teilnehmer dieser Veranstaltung erhalten exklusiv und gratis diese Bücher und Produkte

Teilnahmezertifikat

Optional absolvieren Sie eine online Erfolgskontrolle und erlangen Ihr Teilnahmezertifikat als PDF-Dokument.
Hier finden Sie weiterführende Informationen
Unsere eLearning-Reihe „Digitalisierung“ vermittelt nicht nur Wissen, um „mitreden zu können“, sondern sensibilisiert Sie auch für die anstehenden Veränderungen, nimmt Ihnen Berührungsängste und soll Sie zu neuen Denkweisen ermutigen.

Referententeam/Leitung

Anmeldung

Hier können Sie alle Teilnehmer für diese Veranstaltung eLearning: Digitalisierung Grundlagen eintragen.
Wie melde ich einen oder mehrere Teilnehmer richtig an?
Sie können einen oder mehrere Teilnehmer für eine oder mehrere Veranstaltungen anmelden. Beim Speichern des ersten Teilnehmers wird eine persönliche Trainingsübersicht für Sie angelegt, ähnlich wie ein Warenkorb. Ihre persönliche Trainingsübersicht kann während Ihres Besuchs von jeder Seite aus aufgerufen werden. Klicken Sie einfach oben rechts auf der Seite auf das Warenkorbsymbol. Dieses wird anklickbar, sobald der erste Teilnehmer in die Trainingsübersicht eingefügt worden ist.
Wie schließe ich die Anmeldung ab?
Wenn Sie die Anmeldung abschließen möchten, klicken Sie entweder auf "Weiter zur Trainingsübersicht" unten rechts oder auf das Warenkorbsymbol oben rechts auf jeder Seite. Bitte beachten Sie, die Symbole werden erst sichtbar oder anklickbar, sobald die Daten von mindestens einem Teilnehmer gespeichert worden sind. Von dort aus gelangen Sie dann in 4 Schritten zum Abschluss Ihrer Anmeldung.
Voucher
Haben Sie einen gültigen Voucher? Geben Sie hier den Aktionscode eines gültigen Vouchers ein.

Kosten


Vollversion mit Erfolgskontrolle und Zertifikat 169,- € zzgl. 19% Mwst.
Entspricht einer Einzellizenz mit einer Laufzeit von einem Jahr. Bei mehreren Nutzern sind individuelle Preisabsprachen möglich. Bitte sprechen Sie uns an. Wir stehen Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.

Service

 

Mobile Anfrage

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Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail. Wir melden uns bei Ihnen.
PTS Training Service
Postfach 4308
D 59737 Arnsberg
Fon: +49 2932 51477
Fax: +49 2932 51674
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